抚州庆典仪式策划公司免费咨询【华天聚力展览工厂】

颁奖典礼是公司或行业为嘉奖员工或集体举办的正式活动。除颁奖典礼的流程外，需注意以下四方面。

一，颁奖典礼作为正式活动的代表之一，首先需注意着装。通常主办方会在邀请函上注明着装需求，如未注明，请谨慎着装，尽量着正装男士西服，女士礼服，以表示对活动和主办方的尊重和重视。

二，颁奖典礼的即为颁奖环节，所以除奖项的设立，还需提前安排颁奖嘉宾并提前沟通走位和相关流程。

三，还需提前确认所颁奖杯或-。-形式有常用的文本类。奖杯形式有水晶奖杯、树脂奖杯和水晶+树脂奖杯。除这些常见形式外，-还可做卷轴类。另颁奖内容除-和奖杯，还有其他类型，如定制-等。  

四，除活动内容上的填充，还需要灯光的配合。在匹配场地的基础上，为-的配合整场活动，需注意灯光的配置、颜色搭配和动向。如颁奖典礼外场会有红毯环节，此时为了拍照的效果佳，需在合影区配置面光。再假设颁奖典礼内场大约1500平50m*30m，参会人数大约可容纳700人左右课桌式，舞台区域大概20m*6m，除舞台和大屏上方需配置帕灯和光束灯外，还需在内场恰当位置匹配面光、光束和帕灯。具体数量可根据活动预算和活动公司的建议调整。

年会作为企业的-环节，更是占据了活动界的半壁江山！每每到了年关，大家会拼命在上搜索“年会策划公司”。那怎么在参差不齐的年会策划公司中选择属于你的miss right呢?

作为一个已经开始渡年会劫的人，必须告诉你年会策划公司不一定要挑、贵的做！tb的购物经历还不-说明贵不等于好吗？!我完全可以理解客户为了的品质、的呈现而选择一家策划公司，但就在你带着签好的合同走出去的那一刻...他把单子转手就丢给了一站式活动策划公司...难道他不想多-钱吗？难道他活动太多才转手的吗？no！纯粹是因为他做不到！做不了！

表面上看是一家很华丽很的年会策划公司。但是在你不知道的背后，他可能设计是外包、策划是外包、常碰到的就是执行也外包...你觉得这样的公司配合度会好到哪里去呢？当然，的结果：活动呈现的是你满意的，但和一群没有默契没有配合度的人合作...这过程中的曲折你可以-吗？甚至如果后的呈现只是你的无奈之选...而这些！都是你本不该承受却还要为之买单的。所以，请大家认准一站式活动策划公司！

策划、设计、执行统统都有的才是-的。

怎样做年会流程        

1、回首与预测

这个关键显现的情势通常为企业带领发言，即对往昔和将来市场情势的阐发回首，同时，对一年来企业所获得的经业务绩进行总结，并对存在的问题进行阐发，末了向企业全部员工预测下一年或近期方针与筹划。

2、带领高朋致辞

一般来讲，企业年会每每会约请几个主管部分带领或高朋，是以，年会上须约请他们致辞，让员工感觉到来自其余方面临企业的存眷，并以此发生一种骄傲感。

3、-员工表扬

这是年会的重头戏，必定要策动好表扬情势。表扬情势可以按如-程进行：

1)分类表扬。如：企业评比出-员工、-员、奖等，在表扬时一个种别一个种别地分隔进行表扬。

2)分类颁奖。针对分歧表扬种别，约请分歧级此外带领或高朋颁奖。

以上两道流程的详细-可以如许进行(别忘了布景音乐，以营建颁奖氛围)：

a 颁奖带领或高朋下台，宣读表扬名单;

b 受表扬员工分种别逐一下台，-带领或高朋颁奖;

c 颁奖带领或高朋与受表扬员工合影纪念;

d 台前开释(得当室内放的彩纸)。

3)-员工代表讲话。这个不消多说，抉择一两名或每一个种别一位受表扬的员工代表下台讲话，抒发-感言及-心情，分享他们乐成的高兴，鼓励更多的员工向他们进修，并成为来年的-者。

选定场地后，切记选择集中-把候选场地都考察一遍，注意以下几点：

1、场地环境是否整洁宽敞，能否提供表演空间

2、场地设备是否齐全，是否提供音响、灯光等器材

3、场地服务包含哪些，是否有礼仪接待人员

4、场地餐饮，有哪些不同-的餐食，如何选择套餐为-

5、场地安保，是否有应急疏散通道，如突-况场地工作人员的应对方案是否齐全

6、场地报价，是否符合公司-层的预算要求，当然，-越高越好

联系时请说明是在云商网上看到的此信息，谢谢！

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