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南昌市华天聚力企业营销策划有限公司
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年会策划如何举办
1、年会策划主题:公司年会活动的举办,目的就是为了增加公司员工之间的凝聚力,同时为企业-起到-的宣传效应.
2、年会策划目的:之所以举办年会活动,其目的很明确.就是为了增进公司员工之间的互动与交流,也是为了经过一次创意的年会活动,让员工看到企业的实力,增加员工对公司奋斗工作的信心.
3、年会时间安排:年会什么时间举办,每一个时间段的项目安排,都要在制作年会策划方案的时候,将每一个细节都规划清楚,才能-公司年会活动能够按部就班的完成.、
4、年会节目要求:公司年会活动的举办是离不开年会表演节目的.因为节目表演的内容,才能反应公司年会活动举办的目的与企业年会主题.
从活动规模来考虑场地:
参与活动的嘉宾数量是多少人?1-50人、50-100人、100-200人、200-500人、500人以上。人数的多少基本能判断适合在什么场地举办活动。
比如:1-50人适合在酒店、-、度假村。不适合在艺术馆、景区景点。500人以上适合在艺术馆、度假村,不适合在-。100-300人基本
场地都适合。所以我们应首先考虑要邀请的人数,根据人数选择适合的场地,避免场地定得过大造成浪费,也避免场地过小造成拥挤。
怎么策划和执行好大型-活动?
1、我们要策划好-活动。
其中内容包括:主办方的基本情况简介,近期状况,主要执行对象及活动开展的原因与社会影响,后还有此次活动想达成的目的,
2、确定--活动的目的。
简明扼要的整理出此次活动的目的,将要点表述清楚,如有独到之处更应该明确写出。
3、--活动的时间选址。
一般活动时间,主办发基本都定下了,重点是根据主办发要求,了解到会人数,需要的活动流程,选择一个合适的地址,例如几星酒店?-、规格、会议厅大小容量等,都是需要与主办发沟通协调的。
4、--活动的布置。
例如会用到哪些材料,大致的式样,摆放效果,都可以通过ppt展现给主办方。让主办方心中有底,避免出现期望不符的情况。
5、--活动的开展。
这是策划方案中的主要部分,不仅仅局限于用文字表述,也可适当加入统计图表等;对策划的各工作项目,应按照时间的先后顺序排列,绘制实施时间表有助于方案核查。
6、--活动策划中应注意的问题及细节。
内外环境的变化,不可避免的会给方案的执行带来一些不确定性因素,因此,当环境变化时是否有应变措施,损失的概率是多少,造成的损失多大等,也应在策划方案中加以说明。或者可以备选一套方案, -万无一失。
活动主题确定需要考虑的维度
维度一:人群/行业
??你的产品的目标人群是哪些?这场活动用户对象主要针对谁?分别从用户年龄、性别、职业、收入、家庭情况、兴趣爱好、-等维度来做人群信息细分。
??维度二:服务/卖点
??每款产品的服务都应该有对应的目标用户使用故事——用户想要什么,为什么想要,期间遇到了什么问题,我们的服务给他提供什么帮助。
??卖点则是你众多服务中的差异化或者说靓眼的一个,它可以是你活动主题的优先要体现的元素。
??维度三:-/名人
??蹭-蹭名人是提升活动关注度的粗暴的方法,在策划活动时请务必思考当下时间段里有哪些同时发生的-可以蹭,或者有哪些名人是可以被引用话题里边去的。
??维度四:痛点/共鸣
??一切-的观点和文案都不是空穴来风,深刻洞察了用户的痛点才能真正想出解决他们问题的方案,有共鸣的话题才能够让用户有所行动阅读、购买、传播、收藏
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